Projekte

Mit Innovations- und Modellprojekten trägt das RKW Berlin zur Verbreitung von betrieblichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in kleinen und mittleren Unternehmen bei. Das Team des RKW greift dabei auf einen großen Erfahrungsschatz im Projekt- und Fördermittelmanagement zurück. Das Themenspektrum bei den durchgeführten Projekten ist breit gefächert. Aktuell werden von uns Projekte zu den Themen Qualitätsmanagement in der Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Gleichstellen durchgeführt.

Mit dem RKW haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der Sie bei der Bearbeitung Ihrer ganz individuellen Herausforderung begleitet und kompetent unterstützt. Innerhalb der Projekte steht Ihr Unternehmen im Mittelpunkt. Unser Ansatz beruht auf dem Ziel passgenaue Lösungen für Sie zu finden. Sofern Sie eine konkrete Projektidee haben, freuen wir uns die Machbarkeit und eine mögliche Zusammenarbeit mit Ihnen zu diskutieren. Sprechen Sie uns an. 

DIN ISO 29990

Die internationale Norm DIN ISO 29990 „Lerndienstleistungen für die Aus- und Weiterbildung – Grundlegende Anforderungen an Dienstleister“ richtet sich an alle Arten von Bildungseinrichtungen vom/von der Einzeltrainer(in) bis zur Universität. Es ist ein Managementsystem, das den Lernprozess in den Mittelpunkt stellt.

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QuBiE

Im Projekt werden auf den Bedarf der KMU zugeschnittene Evaluationsinstrumente für die Weiterbildung herausgearbeitet und erprobt. Damit erhalten Weiterbildungseinrichtungen und KMU Instrumente und Umsetzungshilfen, um Weiterbildung unternehmensbezogen bewerten und den Transfer des Erlernten effektiver gestalten zu können.

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QuBiT

Das Projekt hat zwei Hauptbestandteile. Zum einen werden internationale Standards auf den Weg gebracht und weiterentwickelt, die für die Qualität von Lerndienstleistungen außerordentliche Bedeutung haben. Zum anderen wird ein bewährtes interkulturelles Trainingsmaterial zeitgemäß aktualisiert und so aufbereitet, dass es einem breiten Kreis von Interessenten bedarfsgerecht zur Verfügung gestellt werden kann.

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SWOPS

Gemeinsam mit dem BPW Club Berlin e.V. (Business and Professional Women) und unseren internationalen Partnern aus Frankreich, Österreich und Schweden entwickeln wir Ansätze und Instrumente für eine strukturwandelorientierte Personalstrategie.

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